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Empleo en Paraguay creció en más de 114.000 puestos y el desempleo cayó al 4,1%

El mercado laboral paraguayo mostró una evolución favorable durante el segundo trimestre de 2026, con un aumento de más de 114.000 personas ocupadas y una nueva reducción de la tasa de desempleo, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Según el informe, el número de personas con empleo alcanzó las 3.267.192, lo que representa un incremento de 114.563 ocupados en comparación con el mismo período del año pasado. Como consecuencia, la tasa de ocupación pasó del 68,1% al 69,7%, reflejando una mayor participación de la población en el mercado laboral.

Uno de los aspectos más destacados del reporte es el protagonismo de las mujeres en la expansión del empleo. Del total de nuevos puestos ocupados, 77.904 corresponden a mujeres, consolidando una tendencia de mayor incorporación femenina a la actividad económica.

La fuerza de trabajo —integrada por las personas de 15 años y más que trabajan o buscan empleo— también registró un crecimiento. El INE informó que llegó a 3.406.553 personas, equivalente al 72,7% de la población en edad de trabajar, con un incremento interanual de 86.346 personas, de las cuales 68.482 son mujeres.

El dinamismo del empleo estuvo impulsado principalmente por el sector de servicios, especialmente en actividades relacionadas con el comercio, restaurantes, hoteles y servicios comunales, sociales y personales. Asimismo, el empleo formal no agropecuario continuó expandiéndose, incorporando 57.435 nuevos trabajadores respecto al segundo trimestre de 2025.

En paralelo, el desempleo mantuvo una trayectoria descendente. La tasa se ubicó en 4,1%, frente al 5,0% registrado un año atrás, lo que representa una disminución de 0,9 puntos porcentuales. En términos absolutos, la cantidad de personas desocupadas se redujo en 28.217, situándose en 139.361 personas.

No obstante, el informe también identifica un desafío pendiente vinculado a la calidad del empleo. La subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo aumentó durante el período, alcanzando a 163.088 personas, equivalente al 4,8% de la fuerza laboral. Esto supone un incremento de 37.464 trabajadores respecto al mismo trimestre del año anterior.

Los resultados muestran un mercado laboral con mayor generación de empleo y una menor tasa de desocupación, aunque también evidencian que una parte creciente de los trabajadores continúa enfrentando dificultades para acceder a jornadas laborales suficientes que les permitan mejorar sus ingresos.

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