El ámbito empresarial paraguayo recibió con profunda tristeza la noticia del fallecimiento de Eligio Kriskovich, conocido afectuosamente como “Kelo”, consultor, empresario y referente en procesos de desarrollo organizacional, liderazgo y sucesión empresarial.
La noticia generó una inmediata reacción de pesar en diversos sectores vinculados al mundo empresarial, gremial y social, donde Kriskovich era ampliamente reconocido por su trayectoria profesional y por su permanente compromiso con iniciativas de formación, acompañamiento institucional y proyectos de impacto comunitario.
Durante décadas, construyó una sólida reputación como especialista en recursos humanos, estrategia empresarial y gestión de empresas familiares. Su trabajo estuvo enfocado especialmente en los desafíos que enfrentan las organizaciones durante los procesos de transición generacional, una temática a la que dedicó gran parte de su carrera profesional.
Diversos referentes destacaron no solo su capacidad técnica, sino también su calidad humana. Quienes compartieron espacios de trabajo con él lo describen como una persona comprometida con el desarrollo de las personas, la construcción de consensos y la promoción de valores vinculados al liderazgo responsable.
Kriskovich fue además uno de los impulsores de importantes iniciativas empresariales relacionadas con la gestión del talento humano y el fortalecimiento organizacional. A lo largo de su trayectoria participó activamente en gremios, organizaciones civiles y proyectos sociales, consolidando una presencia influyente más allá del ámbito corporativo.
Uno de sus últimos aportes intelectuales fue la publicación del libro “Trascender: Vida, Familia, Empresa”, presentado meses atrás. La obra aborda los desafíos de la continuidad en las empresas familiares y ofrece reflexiones sobre liderazgo, legado y sostenibilidad organizacional en contextos de cambio generacional.
Con más de tres décadas de experiencia profesional, Kriskovich acompañó procesos de transformación en organizaciones de distintos sectores económicos, asesorando a empresarios, directivos y familias empresarias en la construcción de estrategias de largo plazo.
Su fallecimiento deja un vacío importante dentro del ecosistema empresarial paraguayo, donde era valorado tanto por sus conocimientos como por su vocación de servicio. Más allá de sus logros profesionales, quienes lo conocieron coinciden en destacar su capacidad para inspirar, orientar y generar vínculos humanos duraderos.
La partida de “Kelo” Kriskovich cierra una trayectoria marcada por el compromiso con el desarrollo de las personas y las organizaciones, pero deja también un legado que continuará presente en las empresas, instituciones y profesionales que fueron parte de su camino.
